Sektoru turizma u Hrvatskoj nedostaje 2.700 sezonskih radnika, a neki od osnovnih razloga za to su male plate i loši uslovi rada, piše zagrebački BIRN.
Iako je primjerice u BiH nezaposlenost još uvijek velika, brojni Bosanci i Hercegovci odlučili su zaobići poslove na hrvatskom moru ove godine te su se odlučili tražiti sezonske poslove u drugim zemljama EU.
“Plate za sezonske radnike u Hrvatskoj manje su za 20 posto u odnosu na državni prosjek. To je jedan od osnovnih razloga zašto ljudi ne žele raditi te poslove. I pred brojnih investicija u proteklom periodu u Hrvatskoj opada broj stalno uposlenih u turizmu. Umjesto toga i dalje se traže sezonski radnici”, rekao je Eduard Andrić, predsjednik Sindikata turizma i usluga Hrvatske.
On je istakao da je zvanični broj od 2.700 radnika koji nedostaju u sektoru turizma zapravo i veći u stvarnosti.
“To je zato što mnogi poslodavci ne prijavljuju problem u pronalasku sezonskih radnika”, kazao je Andrić.
U sektoru turizma Hrvatske trenutno je direktno ili indirektrno uposleno oko 150.000 osoba. U prvih šest mjeseci 2017. godine broj turista povećan je za 12 posto u odnosu na isti period prošle godine.
