NEMA NEZAPOSLENIH, RASTU IM PLAĆE I TREBAJU RADNIKE: U EU postoji zemlja uspješnija od Njemačke

ČEŠKA REPUBLIKA bilježi rekordno nisku nezaposlenost u okviru Europske unije. U četvrtom kvartalu prošle godine ona je iznosila svega 3,6%. To je ujedno i najniža nezaposlenost u povijesti samostalne Češke, a kako je početkom veljače objavio Češki statistički zavod i zaposlenost je na povijesnom maksimumu i iznosi 72,9 posto, objavila je Buka.

Prema Eurostatu, u Njemačkoj je nešto veća nezaposlenost, 4,1 posto.

Češka – primjer svim zemljama Europske unije

Češki gospodarski bum zainteresirao je stručnjake širom Europe, a analizom tamošnjeg uspjeha naišlo se na nekoliko poznatih činjenica, ali i na neke zanimljive stvari, piše Elvir Padalović za Buku. Tržište rada u Češkoj je primjer svim zemljama Europske unije, niti jedno ne doseže takve rezultate i može se reći da u Češkoj vlada puna zaposlenost.

Češka je zapravo vrla slična Njemačkoj, obje državu imaju snažnu industrijsku bazu, prije svega, automobilsku. Identična je orijentacija na izvoz, rekordno pozitivan trgovački balans, zdrave javne financije i državni dug na nivou koji ne izaziva strah. No, razlika u visini plaća je ogromna, ali razvoj situacije s rastom osobnih primanja je identičan. Rast plaća zaostaje za rastom gospodarstva. Od slabije plaćene radne snage profit imaju izvoznici, kojima to donosi sjajnu konkurentnost na svjetskim tržištima. Pa ipak, očekuje se rast plaća, jer će rasti pritisak da poslodavci svoje zaposlene zadrže na istim pozicijama.

Sadašnjoj gospodarskoj situaciji u Češkoj pomogla je i intervencija Češke narodne banke (ČNB) u vidu slabljenja krune. Češka je sa 85% orijentirana na izvoz pa ostaje pitanje šta će se dogoditi nakon što prestane intervencija banke.

Fale im radnici

Najveći problem u nedostatku radnika, Češka ima u industriji i prijevozu zbog čega neke firme moraju odbijati poslove. “Firme stalno javljaju o nedostatku kvalificiranih i nekvalificiranih radnika. Također, ispitivanja među firmama pokazuju da nedostatak zaposlenih postaje sve veća barijera za rast proizvodnje naše najveće grane, dakle industrije”, kaže ekonomist Čehoslovačke poslovne banke Petr Dufek.

Ekonomisti u Češkoj se slažu u jednom – niska nezaposlenost je sama po sebi dobra “posjetnica”. To znači da je veliki interes za proizvodima češke ekonomije. Nezaposlenost je u Češkoj već ispod svih procjena prirodne nezaposlenosti, a sugovornici Buke navode jednostavan recept: nove investicije i radna mjesta podrazumijevaju nisku nezaposlenost u Češkoj.

Radovan Hypš, urednik poslovnog portala Jenprace.cz ističe za Buku kako je mnogo faktora za rekordno nisku nezaposlenost u Češkoj.

“Našu ekonomiju dugoročno vuče industrija, konkretno automobilska industrija. Jedan od glavnih faktora su niske plaće. Inozemni investitori kod nas koriste kvalificiranu radnu snagu, dok su troškovi na njihove osobne dohotke niski. Drugi bitan faktor jest intervencija Češke narodne banke, koja umjetno održava stabilan kurs krune prema Euru za cca 27Kč/1 EURO. Takav kurs odgovara češkim izvoznicima, a drži cijenu rada u ČR jako niskom. Cilj ČNB je izbjegavanje deflacije”, navodi Hypš za BUKU.

Ova intervencija banke se sada približava kraju, pa se može očekivati da cijena rada poraste u nekom narednom periodu.

“Dugoročno, nedostaju nam kvalificirani radnici u svim granama, a najviše nedostaju oni tehničkog smjera. Pored stručnog kadra, nedostaju i nekvalificirani radnici. U Češkoj je najviše Slovaka, a naša Vlada poduzima korake kako bi olakšala zapošljavanje ljudi iz Ukrajine. Mnogo agencija dugoročno dovozi radnike iz Bugarske i Rumunje kako bi radili u našim industrijskim zonama”, ističe Hypš.

Stvaranje novih radnih mjesta – prioritet

Petr Malach, asistent češkog premijera i lidera tamošnje socijalne demokracije Mgr. Bohuslava Sobotke, ističe kako su privlačenje investicija i stvaranje novih radnih mjesta od samog početka prioritet Vlade Češke Republike.

“Među usvojene mjere za potporu investicija spada npr. zakon o poticajima investicija, dopuna zakona kojim se snižava plaćanje za izuzimanje zemlje iz poljoprivrednog fonda, ili uvođenje izuzetaka od plaćanja doprinosa za transportne i industrijske objekte u poslovnim zonama. 2016. godine smo uspjeli zahvaljujući agenciji CzechInvest osigurati 60 milijardi kruna investicija, koje su donijele skoro 10 000 radnih mjesta.”, kaže Malach.

“Unatoč niskoj nezaposlenosti, na evidenciji Zavoda za zapošljavanje je još 366 tisuća ljudi i mi moramo iskoristiti dobru kondiciju naše ekonomije kako bismo najveći broj ovih ljudi vratili na tržište rada. To sada treba biti prioritet Ministarstva rada i socijalnih pitanja, a za aktiviranje nezaposlenih je potrebno iskoristiti sve dostupne mjere, uključujući kontrolnu djelatnost. Također, može pomoći i novina u obliku doplatka za prijevoz za dugotrajno nezaposlene. Minimalna plaća nakon tri godine sistematskog povećanja konačno počinje imati motivacijsku ulogu, ali rast minimalca se mora nastaviti”, zaključuje za Buku asistent češkog premijera.

*Bez obzira na broj od 366 tisuća nezaposlenih, Češka ima punu zaposlenost, laički govoreći – ne radi samo onaj tko ne želi ili ne može raditi.

Related posts